Принято считать, что главный бухгалтер – это второй человек в компании. И для того, чтобы нанять бухгалтера, который безупречно подходил бы для работы в Вашей компании, нужно приложить немало сил.
Самостоятельный подбор бухгалтера, особенно главного бухгалтера – второго человека в компании – вещь очень сложная, при этом требующая большого количества рабочего времени.
Прежде чем принять решение о приглашении в компанию бухгалтера по совместительству, необходимо рассмотреть все плюсы и минусы этого мероприятия.
Почему не надо заводить собственного юриста? Согласитесь, странная постановка вопроса. Обычно все наоборот стремятся привлечь хорошего специалиста в свой штат...
Подбор бухгалтера, а особенно подбор бухгалтера срочно - это очень трудоёмкое занятие, требующее профессионального подхода
Резюме бухгалтера, как, впрочем, и резюме любого специалиста, имеет свою специфику. На некоторые опорные пункты резюме следует обратить особое внимание.
Главный бухгалтер — это второе лицо компании, так что нужно очень тщательно подходить к вопросу его подбора.
Абонентское юридическое сопровождение гораздо более надёжно и экономически выгодно, чем штатный юрист/юристы.